SBI生命　働く人のたよりの保障内容

SBI生命　働く人のたより就業不能保険（無解約返戻金型）

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保険市場オリジナル

商品概要

業界最安水準（＊1）の保険料
業界初（＊2）！保障するリスクを選択可能
全疾病型は精神疾患も保障
選べる給付金の受取り方
主婦（主夫）の方は就業不能給付金月額を15万円まで設定可能
＊1 SBI生命を含むネット申込が可能な生保3社の就業不能保険を以下の条件で比較した結果、最安の保険料との差が10％未満であったため業界最安水準という表記を使用。（2023年1月6日時点）
【比較条件】30・40・50歳、男・女、就業不能給付金月額10・15・20万円、保険期間60・65・70歳満了、月払、特約なし。
＊2 SBI生命調べ（2019年11月20日時点）

保障のタイプ	支払事由^注1	給付の種類
全疾病型	病気またはケガで働けなくなったとき	就業不能給付金（月1回・保険期間中回数無制限）
全疾病型	精神疾患または精神疾患を直接の原因とするケガで働けなくなったとき	就業不能給付金（精神疾患）（月1回・保険期間中通算18回まで）
３疾病型^注2	がん（上皮内がん含む）、急性心筋梗塞、脳卒中で働けなくなったとき＊支払対象を3疾病に限定したプランです。	就業不能給付金（月1回・保険期間中回数無制限）
がん保障型^注3	がん（上皮内がん含む）で働けなくなったとき＊支払対象をがんに限定したプランです。	就業不能給付金（月1回・保険期間中回数無制限）

●オプション（上記いずれにも付加することが可能）

初期支払削減特則（ハーフタイプ）: この特則を付加することで、働けなくなったときから540日間（約1年6か月）
は上記給付金の50％を削減してお支払いいたします。

保障内容とあなたにピッタリなプランの選び方

保障の範囲を選びましょう

ハーフタイプとは（初期支払削減特則あり）

会社員や公務員の方など、ご加入の健康保険から傷病手当金を受取れる方は、初期支払削減特則を付加することにより、傷病手当金でカバーされる期間を考慮し給付金の受取金額を50％にすることで保険料を抑えることができます。
自営業や主婦（主夫）の方は、満額タイプ（初期支払削減特則なし）をおすすめします。

ハーフタイプ（初期支払削減特則あり）

会社員・公務員の方へのおすすめ

満額タイプ（初期支払削減特則なし）

自営業・主婦・フリーランスの方へのおすすめ

ハーフタイプと満額タイプの保険料はどのくらい違うの？

保険料例（男性）全疾病型　給付金月額10万円・口座振替月払

保険料例（女性）全疾病型　給付金月額10万円・口座振替月払

金額の決め方の目安（職業・年収によってご加入できる金額が異なります。）

保険期間・保険料払込期間	55歳満了	60歳満了	65歳満了	70歳満了
ご契約可能な年齢	20歳～45歳	20歳～50歳	20歳～55歳	20歳～60歳

※この保険に更新のお取扱はありません。

就業不能給付金月額は、職業・年収によって設定できる月額に上限があります。給付金月額の目安は以下の通りです。

※ 学生、年金生活者・資産生活者、無職などに該当される方はお申し込みができません。また、年収100万円以下の方もお申し込みができません（主婦・主夫は除きます）。
※ 年収について、会社員（契約社員、派遣社員含む）・会社役員の場合、職業によって得られる額面の年収（各種社会保険料、税金などを差し引く前の金額）、自営業の場合、職業によって得られる事業所得となります。なお、お申し込み時に年収証明書類（給与明細、確定申告書など）を提出いただく場合があります。
※ 以下のすべてに該当する方はお申し込み時に「主婦（主夫）」を選択してください。
- 家庭内で家事や育児をしている
- 配偶者（事実婚／同性パートナー）がいる、または、お子さまがいる
- 年収が100万円以下である