会社の自動車で事故を起こしたら?
近年、若年層の自動車への関心が低くなっていますが、自動車に乗る方のなかには、社用車の運転が業務の遂行に欠かせない方がいらっしゃいます。今回は、そのような方が、社用車で事故を起こし加害者になってしまった場合にどのような対応をすべきかについて、ご紹介します。
社用車を運転する前に確認するべきこと
交通事故の対応は、自家用車であっても社用車であっても基本的に同じです。しかし、日常的に自家用車を運転している方も自分の運転技術を過信せず、事故が起きた場合のことを想定して備えておきましょう。営業職などで運転業務が必須とされていた場合、採用段階から運転歴について問われ、入社して配属されたらすぐに営業車を運転するということもあり得るでしょう。その際には、十分な心構えが必要です。まずは、社用車のどこに保険証券や車検証の写しを備えているか、緊急時の連絡先などを把握できているか、きちんと確認しておきましょう。
図 社用車運転時のチェックポイント
資料:執筆者作成
社用車で業務中に事故を起こしてしまったら?
社用車で事故を起こしたとき、「自分ひとりが責任を負わなくてはいけないの?」「会社はかばってくれるかな?」と動揺したり、不安になったりしてしまうかもしれませんが、まずは落ち着いて、被害者の救護や警察の届け出などを誠実に対応するとともに、事故の状況を勤務している会社と保険会社に連絡しましょう。
(1)会社も責任を負う
運転していた従業員は当然、被害者に対して損害賠償責任を負います。しかし、業務中の事故であれば、従業員1人が全ての責任を負うのではなく、会社もまた「使用者責任」つまり使用者としての賠償責任を負うことになります。
他にも、会社に生じる責任として、「運行供用者責任」があります。運行供用者とは、事業のために自動車を運行させて利益を得る者のことで、会社はこれにあたります。運行供用者は、直接自分が起こした事故でなくても賠償責任を負うことになります。
(2)被害者への賠償は会社の保険から
従業員の業務中の事故には、従業員と会社は連帯して賠償責任を負います。例えば、会社のロゴの入った社用車と接触した被害者のなかには「会社に責任を取ってほしい」と考える方もいるでしょうし、一従業員よりも資力がある会社から損害賠償を受けられた方が安心でしょう。そのため、被害者に対して速やかな補償を行えるように、会社の保険を使用する形になることが一般的です。
(3)賠償の一部負担を求められることも
「会社の保険があるから大丈夫」ということではありません。会社の保険は補償内容が十分ではないことがあります。例えば、社用車を修理するための車両保険には入っていない場合などです。この場合、会社の事業に支障が出ないよう会社が修理するとしても、事故を起こした従業員は一部負担を求められることがあります。
(4)事故を起こした従業員の責任は?
このように、事故の損害賠償について、まずは会社の保険または会社の負担として支払われても、それで終わりではありません。事故を起こした従業員は、会社が支払った賠償額のうち運転者としての責任に応じた賠償額を、後で会社から求められることがあります。これを「求償」といいます。
会社からの求償があるかないか、求償がある場合には最終的に従業員がいくら負担すべきかは、「会社が十分に安全運転の指導をしていたのに、運転中にスマートフォンを操作していた」とか、「たまたま悪天候でスリップしてしまった」など、さまざまな事情によって異なります。まずは会社から従業員への事情の聞き取りなど、会社と従業員との間で話し合いがもたれることになるでしょう。
裁判所では、会社から従業員への求償について「諸般の事情に照らし損害の公平な分担という見地から、信義則上相当と認められる限度において、求償の請求をすることができる」としています。運転時に十分に注意していた、または過失があっても軽度だった場合なら、損害の負担が生じるとしても限定されることが一般的です。重大な過失はなかったとご自身で主張できるよう、十分に注意を払っておくことが大切です。
業務外で社用車を使用中に事故を起こしてしまったら?
従業員が社用車を私的な目的で使用し事故を起こした場合については、従業員が損害賠償責任を負うのが原則ですが、会社も使用者責任や社用車を管理する者として運行供用者責任を負う場合があります。
もっとも、会社が被害者に対して損害賠償金を支払ったとしても、業務中の事故に比べると会社から求償される可能性は高くなると考えられます。特に会社に無断で私的利用したような場合は、負担額が大きくなることを覚悟しておかねばならないでしょう。
できる限り社用車の業務以外での使用は控えるようにし、勤務中に社用車をやむを得ず私的な目的で使用する場合は必ず会社の責任者の承諾を得るようにしましょう。
社会人として立場を考慮した行動を
会社が多数保有する社用車のために加入する任意の自動車保険は、個人による自家用車1台のための保険とは契約の仕方が異なります。
過去の保険金の支払実績によって翌年の保険料が増減するため、軽微な事故でも繰り返していると、翌年の保険料を危惧して会社から注意を受けることがあるでしょう。また、会社の規則違反として処分の対象となるなど、ご自身の人事評価にかかわることがあります。
一社会人として人命の尊重や交通安全に配慮することはもちろんのこと、一時的な気の緩みで将来を左右することがないよう、運転には十分注意する必要があります。
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コラム執筆者プロフィール
宇野 さよ (ウノ サヨ) - 公認会計士/2級ファイナンシャル・プランニング技能士
- 大学資金ゼロの状態で大学進学を決め、複数の奨学金を利用するなど、自分で大学資金をやりくりしながら公認会計士試験に合格。出産を機にファイナンシャルプランナーの勉強を始め、ライフプランの重要性を認識。仕事と子育ての時間に追われる日々に疑問を感じ、独立。会計と税務に詳しいお金の専門家として、執筆や個別相談を中心に活動中。
ファイナンシャルプランナー 宇野 さよ
※この記載内容は、当社とは直接関係のない独立したファイナンシャルプランナーの見解です。
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